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武汉事业单位招考中各科目的考察内容有哪些?

   《公共基础》按照岗位要求为五类。综合类、专技类、教育类、卫生类、文化类。    1、综合类:包括法律、政治、历史、经济、管理…

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   《公共基础》按照岗位要求为五类。综合类、专技类、教育类、卫生类、文化类。

   1、综合类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文及阅读理解等基础知识;

   2、专技类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识、数学、计算机、逻辑等理工科常识;

   3、教育类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事及阅读理解等基础知识和教育学、心理学、教师法相关知识;

   4、卫生类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识和卫生法规;

   5、文化类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、人文及阅读理解等基础知识;

   《专业知识》结合学科考核招聘岗位所需的专业知识、业务素质和工作技能。其中,卫生类采用人机对话方式测试。教育类考察分为公共部分和学科专业部分,公共部分内容包括基础的计算机、英语知识,学科专业部分主要是所报考岗位对应的学科专业知识。

  

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